Kategorie zpráv

Žena ve vedoucí roli se nemusí chovat jako muž, aby byla úspěšná, říká manažerka

Rozdíly v platech mužů a žen jsou v české společnosti pořád přítomny. Podle Niny Wenzlové, manažerky nadnárodní společnosti, je to spíš důsledek zaužívaných zvyků než aktivní politika zdejších firem. Nic to ale nemění na faktu, že to má dopad na život mnohých z nás. „Mělo by být přirozené, aby si ženy navzájem pomáhaly,“ říká Wenzlová, která se sama vymezuje proti zastaralým praktikám.

0 komentáře
  • A G líbí se